Doğum İzni Düzenlemesi Geç Kalınmış, Ancak Kıymetli Bir Adımdır.
TBMM’de bu hafta görüşülecek olan 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun’un 104/A maddesi uyarınca kadın memurlara sağlanan 8+8 toplam 16 haftalık analık izni (doğum izni), günümüzün sosyo-ekonomik şartlarında "ebeveyn-çocuk bağının kurulması" ve "çalışan annenin korunması" açısından 24 haftaya çıkartılmasını destekliyoruz.
Türkiye İttifakı Partisi olarak; Bu sürenin sadece memurları değil, özel sektördeki işçi annelerimizi de kapsayacak şekilde eşitlikçi bir ruhla yasalaşmasını şart koşuyoruz. Çünkü ayırımcılık, sosyal devlet ilkesine aykırıdır.
Evlatlarımız Türkiye’nin istikbalidir; onları yetiştiren annelerimiz ise bu istikbalin baş mimarıdır.
Bu kapsamda;
- 🔹Doğum yapan kadın izin süresince, mesleki kıdeminden ve terfi hakkından mahrum edilmemelidir.
- 🔹Doğum yapan kadın izin bitiminden itibaren çocuğu okul çağına gelene kadar devlet kurumlarında ve büyük ölçekli özel işletmelerde ücretsiz kreş imkânı zorunlu hale getirilmelidir.
- 🔹Kreş desteği alamayan ailelere ise "Eğitim Tazminatı" ödenmelidir.
- 🔹Enflasyonun yüksek olduğu ortamda çocuk sahibi olmak bir "ekonomik kaygı" sebebi olmamalıdır.
- 🔹Doğum yardımlarının güncel ekonomik verilere göre revize edilmesi ve çocuk başına ödenen yardımların, temel ihtiyaçları karşılayacak seviyeye çekilmesi elzemdir.
- 🔹Doğum yardımlarının güncel ekonomik verilere göre revize edilmelidir.
- 🔹Mevcut 10 günlük babalık izninin, çocuğun gelişiminde babanın rolünü pekiştirmek adına 30 güne çıkarılmasını savunuyoruz.
Kenan Haluk BAYTEMİR
Türkiye İttifakı Partisi
Parti Sözcüsü